Попадающие под сокращение сотрудники "АвтоВАЗа" по обоюдному соглашению сторон получат пять среднемесячных зарплат. На такую компенсацию смогут рассчитывать те, кто покинет предприятие в феврале, рассказал председатель независимого профсоюза Волжского автозавода Петр Золотарев.
Сотрудники, входящие в программу сокращения персонала, которые согласятся уйти с предприятия в марте, получат четыре заработных платы. Тем, кто уйдет в апреле, предприятие предоставит трехкратную зарплату. По мнению Золотарева, предложенные компенсации недостаточны. Председатель профсоюза считает, что "АвтоВАЗ" должен предоставить попадающим под сокращение рабочим компенсацию в размере годовой заработной платы. "Потребуется как раз около года, чтобы найти в городе подходящую работу", — пояснил Золотарев, добавив, что средняя зарплата рабочего "АвтоВАЗа" составляет 20 тысяч рублей.
О том, что "АвтоВАЗ" намерен сократить в 2014 году 7,5 тысяч человек, стало известно несколькими днями ранее. Компания расстанется с двумя с половиной тысячами сотрудников, которые занимают административные должности, и с пятью тысячами рабочих. Общая численность персонала Волжского предприятия составляет 67135 человек.
