Тайваньская компания Hon Hai Precision Industry, более известная как Foxconn Technology Group, жалуется на то, что едва успевает выпускать для Apple новые смартфоны iPhone 5. "Делать iPhone нелегко. У нас не получается удовлетворить огромный спрос", — заявил глава компании Терри Гоу, сообщают Вести.Ru. Гоу при этом не стал уточнять, взяло ли на себя часть производства другое подразделение группы — Foxconn International Holdings (FIH).
Ранее источники в Foxconn уже объясняли задержки нового смартфона Apple сложным производственным процессором. "iPhone 5 — это самое сложное устройство, которое Foxconn когда-либо собирала. Он легкий и тонкий за счет очень запутанной конструкции. Чтобы понять, как делать это новое устройство, требуется время", — рассказали сотрудники компании газете The Wall Street Journal.
Напомним, что iPhone 5 вышел 12 сентября. Вскоре Apple заявила, что ее новинка расходится быстрее, чем любой другой "айфон". Тем не менее, объемы продаж до сих пор не оправдали ожиданий некоторых аналитиков из-за нехватки поставок.
Основными заказчиками Foxconn являются Apple, Canon, Cisco, Dell, Intel, Nokia, Motorola, Sony и Nintendo. Всего в Foxconn на производстве заняты более 1,2 миллиона человек. Производственные площадки Foxconn, помимо Тайваня, размещаются в Китае, США, Великобритании, Японии, Венгрии, Чехии, Мексике, Бразилии, Индии и Вьетнаме. Производитель известен своими закрытыми техногородками, на территории которых располагаются производственные корпуса и общежития для сотрудников, а также вся необходимая инфраструктура.
Сотрудники компании в интервью китайским газетам на условиях анонимности не раз рассказывали, что условия труда на Foxconn довольно суровые — за любые проступки руководство штрафует персонал, кроме того, многих работников заставляют трудиться сверхурочно, зачастую без выходных. Свободного времени рабочих хватает только на еду и сон, к тому же почти весь день они собирают технику стоя, без перерывов на отдых. Foxconn всегда отвергала "необоснованные обвинения". Представители компании уверены, что с рабочими обходятся по всем правилам, а их труд хорошо оплачивается.
