Эксперты предложили десяти миллионам жителей России сменить
профессию, иначе они могут оказаться невостребованными на рынке труда,
говорится в исследовании «Россия 2025: от кадров к талантам», проведенном The
Boston Consulting Group, WorldSkills Russia и Global Education Futures.
Россию ждет дефицит специалистов, способных выполнять
аналитическую и творческую работу. К 2025 году нехватка таких кадров может
достигнуть 10 миллионов человек. При этом столько же людей могут оказаться невостребованными,
пишет «Российская газета».
«При сохранении существующей структуры рынка труда еще на
7-10 лет отставание России от стран — лидеров мировой экономики рискует стать
несократимым», — считает председатель BCG в России Владислав Бутенко.
Авторы исследования объясняют возможный разрыв на рынке
труда несколькими причинами. В том числе, особенностями системы образования,
готовящей преимущественно работников для выполнения типовых задач. Другая
причина — низкий престиж профессий, требующих сложного обучения.
Сыграла в этом роль и существующая система оплаты труда. К
примеру, в России разница в оплате труда водителя и врача — всего 20%, в то время
как в Германии — 174%, в США — 261%, в Бразилии — 172%.
Как отмечено в исследовании, для недопущения дисбаланса на
рынке труда, в стране должен быть сформирован системный подход к развитию
человеческого капитала, системы переквалификации.
В августе РАНХиГС опубликовала исследование, согласно
которому в настоящее время 44,8% трудоспособного населения России (33 миллиона
человек) в разной степени вовлечены в теневую экономику.
